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47歳からの心理学学習帖

東京未来大学モチベーション行動科学通信課程に在籍する47歳おっさんの学習記録

春学期のまとめ 8 労働法

人的資源管理と同じで、この科目もキャリアコンサルタントの学習に直結しています。

労働法って、なかなかわかりづらいという印象がありました。労働契約法、労働基準法労働安全衛生法、雇用安定法、男女雇用均等法、賃金法など、関連する法律がかなりあって、とっつきにくさがあるんです。

結局のところ、条文よりも、考え方を理解することが大事、なんですね。